こんにちは、ゆいです。
今日はどんな一日だったでしょうか。
ゆいは、朝から娘の保育園関係のことをしに市役所に行ってきました。
書類関係はほんとに苦手、今日もギリギリになって提出できないかも？みたいな話になり、あたふた。
いろんな職員さんが調べてくれて、何とか提出することができました。
まじでギリギリセーフって感じ、もっと早くに行動できるようになりたい。
確定申告もそろそろ動かないといけない、、、
ここまでずっと、誰かの想いを叶える、ということにフォーカスを当ててきました。
これは、別にこれからも変わらないだろうし、ずっと追いかけ続けるんだと思います。
誰かの目の彩が変わる瞬間は好きだし、これからもその瞬間に触れるために生きていくんだと思う。
何かに出会って、なにかに挑戦して、そうやって自分の人生を彩ってほしいから。
でも、いろんなことを経験する中でやりたいことがどんどん変化していくのも当たり前なんですよね。
ゆいも、核として持ってるものは変わってないけど、でも手段はちょっとずつ変わっていたりする。
こだわっていたものを捨てたこともあるし、新しいこだわりを持つことにしたこともある。
誰かのサポートばかりしてたけど、自分がリーダーとなって何かをつくると決めたのもそう。
自分のことを知る、という手段も、ワークだけじゃなくてゲームや診断の要素を取り入れるようになったのもそう。
ちょっとずつやることは変化していくし、やりたいことも変わっていく。
それは、未知が既知になるから。そして、やってみたからこそ、やりたいこと・やりたくないことが見えてくるから。
だから、メンバーのその変化にもちゃんと目を向けないといけないなと思いました。
みんな変わっていく、今はついてきてくれているけどいつかはみんな独立していく未来だってある。
今一緒にしていることはなんかちょっと違うかも、って思ってしまう瞬間もあると思う。
その変化に目を向ける。ちゃんと寄り添う。
いつの間にか「やると決めたこと」に目が向きすぎてしまうのがゆいのよくないところだなと思いました。
もちろん、任せたいものは任せるし、頼る部分は頼るし。
全部ゆいがやっていたらメンバーを巻き込んでいる意味はない。
でも、それぞれみんながやりたいと思うことを尊重はしたいし、意欲的に取り組めるカタチにしたい。
だってそうじゃないと、完全なゆいのエゴの押し付けになってしまうから。
今のメンバーたちは基本的に5つ以上年下なんですけど、まじでゆいに対する気遣いがない。笑
それは、悪い意味じゃなくてすごくいい意味で。
先輩だから、とか、リーダーだから、とかはほんとにほとんどなくて。
もちろん方向性とかはついてきてくれるし、「これしよう」って言ったら「はい」って言ってくれる子たちではあるけど。
でも、ゆいに気を遣っている感じは全くない。
ゆいのやりたいことを叶え続けてくれるみんなだからこそ、ゆいはみんなのやりたいことも叶え続けたいと思う。
きっとその方が幸せだし、楽しいと思うから。
これまでいろんなことをしてきて、離れていく人たちをたくさん見てきて。
なくなったもの、やらなくなったものもたくさん知っていて。
なんか、そういうのってさみしいよなって漠然と思い続けていました。
始めたからにはやり続けなければいけないと、そんなふうに自分に枷をつけていた気もします。
誰かのやりたいから始まったものを、ゆいの手で終わらせるわけにはいかないって。
それが、叶えるといったゆいの責任だって。
でも、ゆいが考える責任はまたちょっと違うんじゃないかなって。
だって、手段はいくらでも変わっていいし、大事にしたいものもどんどんブラッシュアップされていっていい。
だから、その変化に目を向け続けて、一緒により良い方法を探し続けることにきっと意味がある。
ゆいは、目の前のメンバーに寄り添い続けることができるリーダーでありたい。
ずっと、理想のリーダー像がありました。
なんでも一人で決めて進んでいけるかっこいい人。
優柔不断で何も決められないゆいにはそうなれないって、だからリーダーは向かないってずっと思っていました。
でも、ゆいはゆいなりのリーダーでいいんだなって最近思うことができるようになって。
何が正解かなんてほんとにわからないけど、でも、ゆいらしくみんなと笑っていられるなら。
ゆいが大事にしたいと思えるものをすべて大事にすることができているのなら、それでいいんじゃないかなって。
そんなふうに思えるようになりました。
シェアハウスもいい感じになっていきそうなので。
ゆいがしたいことをこの場ではやり続けようと思います。
最近新しく浮かんでいることもあって、やりたいこといっぱいですごく楽しい。
ゆいのpaletteでゆいの彩を、誰かのpaletteで誰かの彩を。
そして、そのふたつの彩を混ぜ合わせられるco-paletteを。
